昨日，智聯招聘發布的春季求職競爭周報顯示，隨著人才供需市場信心進一步恢複，招聘和求職行為均呈現環比上升。上周，企業的招聘需求和求職者求職行為持續增長，且求職競爭加劇。
據了解，智聯招聘基於全國38個核心城市3月9日至3月13日的招聘和求職大數據作為節後第六周的樣本進行觀察分析。結果顯示，複工第六周，求職信心高漲，競爭熱度開始反超去年同期；房地產行業競爭指數再度攀升，文化傳播行業增勢亮眼；行業招聘需求整體複蘇，家居、裝飾行業增速領先；財務及技術開發人才競爭激烈；基金、證券行業回歸高薪榜首，IT服務、能源行業薪酬增速快。
上周，企業招聘職位數環比上漲6.48%，求職行為環比增速為18.63%，延續升溫趨勢。在求職端增速的不斷推動下，就業競爭指數環比提升至15.8，開始反超去年同期，這也是複工六周以來熱度首次突破同比數據，且繼續呈現向最高點攀升的趨勢。
在國家多項穩就業政策的落地與多地企業招聘計劃隨複工進度恢複，求職者信心也更足。複工第六周，簡曆投遞量保持較高漲勢。
上周，房地產行業依然保持最高熱度，競爭指數上升到24。複工以來，媒體/出版/影視/文化傳播行業承擔了大眾主要消遣方式，始終保持較高人才吸引力，簡曆投遞量環比增加23.54%。與其並列的還有計算機軟件行業，企業招聘需求環比增加4.15%，但相應簡曆投遞量的漲幅達24.36%，促使行業競爭再度加劇。
複工以來，隨著各領域經營活躍性回升，全行業招聘需求在擴張的同時也更加穩定和均勻。招聘職位數環比增速較為亮眼的五個行業為：家居/室內設計/裝飾裝潢、加工製造（原料加工/模具）、通信/電信/網絡設備、醫療設備/器械、零售/批發。
疫情防控期間，家裝設計行業借力數字化與智能化，推行“雲裝修”方式，克服了線下交易的不便。而隨著如今疫情得到進一步控製逐漸恢複，線下門店有序複工，多元渠道為家居行業帶來更大的人才缺口。
財務/審計/稅務的競爭熱度在本周達到42.4，繼續成為人才市場中最受歡迎的職位，人力資源與行政/後勤/文秘職位熱度也在上升。與計算機軟件行業熱度相呼應，技術人才湧入求職賽道，軟件/互聯網開發/係統集成職位競爭指數大幅上升。
