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新華社北京6月11日電(記者陳旭)隨著11日北京市氣象台發布高溫橙色預警,北京市人社、衛健、疾控、工會等部門組成聯合檢查組,將對建築、電力、環衛、快遞、配送等露天作業人員相對集中的行業開展聯合檢查,依法重點檢查防暑降溫、高溫津貼有關規定落實情況,督促用人單位落實防暑降溫工作主體責任,充分保障勞動者身心健康。
北京市人力資源和社會保障局相關負責人介紹,用人單位除發放高溫津貼外,還應為從事高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品;因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
根據北京市相關文件規定,高溫津貼在每年的6月至8月發放,標準為:室外露天作業人員高溫津貼為每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高溫津貼為每人每月不低於120元。
北京新國展二期中建二局項目負責人介紹,按照《北京市高溫天氣應急預案》和高溫預警防範應對要求,項目將根據每日氣溫變化,科學調整工作時間安排,加大現場防暑降溫設施的投入力度,免費供應綠豆湯、發放防暑降溫藥品,確保在場1800餘人的健康與安全。
此次聯合檢查組將重點針對建築、電力、機場、園林綠化、景區等露天作業人員相對集中的行業,麵向環衛工、網約配送員、快遞員、保安、導遊、民生設施保障等崗位人群,開展防暑降溫工作的監督檢查。對發現用人單位未依法發放高溫津貼待遇的,各級勞動保障監察機構將依法嚴肅查處。
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新華社北京6月11日電(記者陳旭)隨著11日北京市氣象台發布高溫橙色預警,北京市人社、衛健、疾控、工會等部門組成聯合檢查組,將對建築、電力、環衛、快遞、配送等露天作業人員相對集中的行業開展聯合檢查,依法重點檢查防暑降溫、高溫津貼有關規定落實情況,督促用人單位落實防暑降溫工作主體責任,充分保障勞動者身心健康。
北京市人力資源和社會保障局相關負責人介紹,用人單位除發放高溫津貼外,還應為從事高溫作業、高溫天氣作業的勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品;因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
根據北京市相關文件規定,高溫津貼在每年的6月至8月發放,標準為:室外露天作業人員高溫津貼為每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員,高溫津貼為每人每月不低於120元。
北京新國展二期中建二局項目負責人介紹,按照《北京市高溫天氣應急預案》和高溫預警防範應對要求,項目將根據每日氣溫變化,科學調整工作時間安排,加大現場防暑降溫設施的投入力度,免費供應綠豆湯、發放防暑降溫藥品,確保在場1800餘人的健康與安全。
此次聯合檢查組將重點針對建築、電力、機場、園林綠化、景區等露天作業人員相對集中的行業,麵向環衛工、網約配送員、快遞員、保安、導遊、民生設施保障等崗位人群,開展防暑降溫工作的監督檢查。對發現用人單位未依法發放高溫津貼待遇的,各級勞動保障監察機構將依法嚴肅查處。
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