一批民生新規8月開始施行。從完善人力資源服務機構管理，到強化養老機構消防安全；從擴大適用個稅優惠政策的商業健康保險範圍，到規範生成式人工智能服務……法治，為美好生活助力。
■經營性人力資源服務機構不得向個人收取押金
《人力資源服務機構管理規定》自8月1日起施行，確定了開展服務活動的相關法律責任。根據規定，經營性人力資源服務機構不得向個人收取明示服務項目以外的服務費用，不得以各種名目誘導、強迫個人參與貸款、入股、集資等活動；不得向個人收取押金，或者以擔保等名義變相收取押金。
■養老機構應實行24小時值班製度確保消防安全
《養老機構消防安全管理規定》自8月1日起施行，要求養老機構應當實行24小時值班製度。
設有消防控製室的養老機構，應當實行24小時雙人值班製度（符合地方性法規要求的可單人值班），且值班人員應當持有消防設施操作員職業資格證書，熟悉消防控製室消防設備操作規程，確保其正常運行。
■擴大適用個稅優惠政策的商業健康保險範圍
國家金融監督管理總局印發的《關於適用商業健康保險個人所得稅優惠政策產品有關事項的通知》自8月1日起實施，將適用個人所得稅優惠政策的商業健康保險產品範圍擴大至醫療保險、長期護理保險和疾病保險等商業健康保險主要險種。通知同時擴大了產品被保險人群體，投保人可為本人投保，也可為其配偶、子女和父母投保。
■促進生成式人工智能健康發展和規範應用
《生成式人工智能服務管理暫行辦法》自8月15日起施行，旨在促進生成式人工智能健康發展和規範應用。
辦法鼓勵生成式人工智能技術在各行業、各領域的創新應用，生成積極健康、向上向善的優質內容，探索優化應用場景，構建應用生態體係。支持行業組織、企業、教育和科研機構、公共文化機構、有關專業機構等在生成式人工智能技術創新、數據資源建設、轉化應用、風險防範等方麵開展協作。
■預防和製止濫用知識產權排除、限製競爭行為
修訂後的《禁止濫用知識產權排除、限製競爭行為規定》自8月1日起施行。
修訂後的規定擴充“濫用知識產權排除、限製競爭行為”的內涵，將利用行使知識產權的方式達成壟斷協議，濫用市場支配地位，實施具有或者可能具有排除、限製競爭效果的經營者集中等三類壟斷行為均納入調整範圍。
修訂後的規定加強對知識產權領域典型、特殊壟斷行為的規製，如禁止專利聯營實體和專利聯營的成員利用專利聯營從事壟斷行為；禁止具有市場支配地位的經營者利用標準必要專利實施“專利挾持”等。
■對鋰離子電池組、移動電源實施CCC認證管理
根據市場監管總局發布的公告，自2023年8月1日起對鋰離子電池和電池組、移動電源實施CCC認證管理。自2024年8月1日起，未獲得CCC認證證書和標注認證標誌的，不得出廠、銷售、進口或者在其他經營活動中使用。
■加強汽車金融公司監管
修訂後的《汽車金融公司管理辦法》自8月11日起施行。辦法將汽車附加品融資列入業務範圍，允許客戶在辦理汽車貸款後單獨申請附加品融資。允許向汽車售後服務商提供庫存采購、維修設備購買等貸款。允許售後回租模式的融資租賃業務，同時規定回租業務必須基於車輛真實貿易背景。
辦法允許汽車金融公司設立境外子公司，提供民族品牌汽車海外市場發展所需的金融服務，支持我國汽車產業“走出去”。
（據新華社北京7月31日電）
