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2月4日上午,市十四屆人大二次會議開幕,政府工作報告為科技創新工作把舵定向。
2023年是創新動能加速釋放的一年。堅定依靠創新驅動轉型、依靠人才支撐強市,綜合科技創新水平居全省第四位。實施創新型企業樹標引領行動,國家級“專精特新”“小巨人”企業、省“瞪羚”企業、省“專精特新”企業數量均居全省第四位。規上工業企業研發支出增速居全省第一位,“四有”研發活動覆蓋率達76.9%。多氟多新材料與清華大學共建氟基新材料聯合研究中心,焦作智慧島榮獲全省優秀,創新平台體係更加完善。
今年是中華人民共和國成立75周年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。圍繞今年發展目標,科技創新工作將這樣幹:
堅持促創新、引人才,塑造發展新動能新優勢。深入實施創新驅動發展戰略,健全完善主體培育、創新平台、成果轉化、人才引育四個體係,加快建設區域創新高地和重要人才中心。
完善主體培育體係。大力實施科創型種子企業培育行動,動態入庫100家種子企業,力爭新增60家國家高新技術企業、入庫700家國家科技型中小企業。高質量推進規上工業企業研發活動全覆蓋,製定新的科技創新激勵政策,謀劃設立天使基金,鼓勵企業加大研發投入力度,確保“四有”研發活動覆蓋率保持在70%以上。
完善創新平台體係。積極融入省實驗室體係,支持龍佰集團、多氟多新材料等企業爭創省級重點實驗室,係統布局建設市級重點實驗室。持續做實做優市產業技術科學院,鼓勵企業聯合高校、科研院所建設中試基地等平台,力爭新增25家省工程技術研究中心。依托焦作智慧島、生物醫藥產業園研發數字平台,加快科技企業孵化器、眾創空間等載體建設,構建主體多元、類型多樣、業態豐富的創新平台體係。
完善成果轉化體係。貫通產學研用,常態化開展校(院)地科技合作,聯合清華大學、中國科學院等高校院所開展技術攻關,深化與河南理工大學融合協同發展。組織實施200項以上科技創新項目,力爭在氫氣提純技術、鈉離子電池關鍵材料技術上實現突破。充分發揮市科技大市場等交易平台作用,力爭技術合同成交額達50億元以上。
完善人才引育體係。深入實施“焦作英才計劃”,謀劃設立人才基金,探索飛地引才新模式,力爭引進3000名以上高層次和急需緊缺人才,科技人才庫達3600人。探索實施“院士團隊項目進焦作”行動,努力引進6個以上院士團隊項目,持續提升人才服務質效、提供優厚人才待遇,做到真心愛才、傾心引才、精心用才,讓更多優秀人才向往焦作、融入焦作、留在焦作。
(記者徐金華)
總值班:王靜鋒 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:趙玉玲 |
編 輯:李潤生 |
校 對:胡玉成 |
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2月4日上午,市十四屆人大二次會議開幕,政府工作報告為科技創新工作把舵定向。
2023年是創新動能加速釋放的一年。堅定依靠創新驅動轉型、依靠人才支撐強市,綜合科技創新水平居全省第四位。實施創新型企業樹標引領行動,國家級“專精特新”“小巨人”企業、省“瞪羚”企業、省“專精特新”企業數量均居全省第四位。規上工業企業研發支出增速居全省第一位,“四有”研發活動覆蓋率達76.9%。多氟多新材料與清華大學共建氟基新材料聯合研究中心,焦作智慧島榮獲全省優秀,創新平台體係更加完善。
今年是中華人民共和國成立75周年,是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。圍繞今年發展目標,科技創新工作將這樣幹:
堅持促創新、引人才,塑造發展新動能新優勢。深入實施創新驅動發展戰略,健全完善主體培育、創新平台、成果轉化、人才引育四個體係,加快建設區域創新高地和重要人才中心。
完善主體培育體係。大力實施科創型種子企業培育行動,動態入庫100家種子企業,力爭新增60家國家高新技術企業、入庫700家國家科技型中小企業。高質量推進規上工業企業研發活動全覆蓋,製定新的科技創新激勵政策,謀劃設立天使基金,鼓勵企業加大研發投入力度,確保“四有”研發活動覆蓋率保持在70%以上。
完善創新平台體係。積極融入省實驗室體係,支持龍佰集團、多氟多新材料等企業爭創省級重點實驗室,係統布局建設市級重點實驗室。持續做實做優市產業技術科學院,鼓勵企業聯合高校、科研院所建設中試基地等平台,力爭新增25家省工程技術研究中心。依托焦作智慧島、生物醫藥產業園研發數字平台,加快科技企業孵化器、眾創空間等載體建設,構建主體多元、類型多樣、業態豐富的創新平台體係。
完善成果轉化體係。貫通產學研用,常態化開展校(院)地科技合作,聯合清華大學、中國科學院等高校院所開展技術攻關,深化與河南理工大學融合協同發展。組織實施200項以上科技創新項目,力爭在氫氣提純技術、鈉離子電池關鍵材料技術上實現突破。充分發揮市科技大市場等交易平台作用,力爭技術合同成交額達50億元以上。
完善人才引育體係。深入實施“焦作英才計劃”,謀劃設立人才基金,探索飛地引才新模式,力爭引進3000名以上高層次和急需緊缺人才,科技人才庫達3600人。探索實施“院士團隊項目進焦作”行動,努力引進6個以上院士團隊項目,持續提升人才服務質效、提供優厚人才待遇,做到真心愛才、傾心引才、精心用才,讓更多優秀人才向往焦作、融入焦作、留在焦作。
(記者徐金華)
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