焦作：精準發力“引育留” 打造人才聚集高地

2023-11-23 9:57:31    來源：焦作日報

　　人才是支撐發展的第一資源，是企業創新創業的主體。今年年初以來，我市牢固樹立“人才是第一資源”理念，圍繞人才引進、政策激勵、平台搭建等優化人才發展環境，釋放人才引領驅動效能，打造引才聚才新高地，持續為我市高質量發展提供活力、動力和智力支撐。

　　當前，我市急需人才、渴望人才的迫切需求已成共識，也具備吸引人才的良好環境。圍繞推動人才資源賦能產業發展，我市主動站在“企業側”“人才側”改進“政府側”，想企業之所想、急企業之所急、解企業之所困，強化人才政策精準供給，為企業遮風擋雨、保駕護航。

　　落實人才政策。我市深入落實“懷川英才計劃”“1+18”人才政策，為畢業三年內來我市創新創業的全日製博士研究生、碩士研究生、本科生和預備技師（技師）班畢業生，連續三年分別按每人每年2.4萬元、1.8萬元、1.2萬元發放生活補貼，累計為6278名人才發放生活補貼6187.9萬元。對引進的高層次人才，在配偶安置、子女入學、醫療保健等方麵享受相應待遇。鼓勵事業單位推動創新發展，實施績效工資傾斜、科技成果轉化現金獎勵等一係列激勵措施，為事業單位高層次人才工資分配創造良好環境。

　　強化人才引進。充分發揮我市9家博士後科研工作站和16家博士後創新實踐基地的聚才引才作用，前9個月，全市共引進博士後17人，排名全省第三。聯合市教育局、市衛健委赴北京、上海、武漢、重慶等地“搶人才”，簽約青年人才171人。深入各縣（市、區）征集人才需求，為後續精準引才打下基礎。今年年初以來，共引進高層次和急需緊缺人才3792人，其中本科生2733人、碩士研究生966人、博士研究生93人。

　　搭建人才平台。參加第六屆中國·河南招才引智創新發展大會主場活動，我市醫療器械（設備）產業園項目、新懷藥功能食品研發和產業化項目在大會開幕式現場簽約。組織129家單位參加大會線下和線上招聘活動，提供崗位3000餘個，發布2000餘個事業編製崗位，大會現場接收簡曆1554份，初步達成意向461人，其中博士研究生及副高職稱以上4人、碩士研究生261人。成功舉辦焦作市第十二屆“海創會”，來自海內外的85名高層次人才與我市企業達成合作意向74個。

　　人才創造價值，激勵體現價值。下一步，我市將繼續穩崗位、強招引、育平台、提技能、促創業、優服務，將創新人才激勵措施，用市場化、專業化手段，為我市創新創業的人才提供全鏈條、全要素的支持，切實創造“才”至如歸、“才”盡其用的良好環境。

（記者杜玲）

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