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專家雲集 引智助企
第十二屆“海創會”將於9月24日開幕
更新時間:2023-9-14 10:08:31    來源:焦作日報

  作為第六屆中國·河南招才引智創新發展大會焦作專項活動,第十二屆海外英才中原行暨焦作創新創業洽談會(簡稱“海創會”)將於9月24日、25日舉行。記者昨日從市人社局了解到,目前,各項籌備工作已基本就緒。屆時,海內外70餘名專家學者將與我市企事業單位現場對接洽談,通過技術推廣、項目合作、柔性引才等方式,“把脈問診”重點產業,為我市高質量發展聚智賦能。

  據了解,從2013年開始,我市已連續舉辦11屆“海創會”,搭建招才引智平台,以項目合作、技術指導等方式柔性引進海內外高層次人才。截至2022年,我市已通過“海創會”發布技術項目需求616個,吸引了美國、德國、加拿大、英國、日本、俄羅斯等20多個國家和地區的561名海內外高層次人才參會,其中包括院士、高層次留學人才、海內外大型高科技企業的老總等高端人才,成功對接項目367個,幫助我市企業引進了一批專家、解決了一批技術難題、轉化了一批科研成果,取得了良好的經濟效益和社會效益,“海創會”已成為我市招才引智的亮麗名片。

  第十二屆“海創會”由省人社廳、市政府主辦,省高層次人才服務中心、市人社局承辦,以“引才聚焦·智彙懷川”為主題,主要內容包括:海內外專家與企事業單位代表項目洽談,開展重大人才項目和科技創新創業項目簽約活動,為博士後科研工作站、博士後創新實踐基地授牌。

  “參加全省招才引智創新發展大會、舉辦我市專項活動,是宣傳焦作、展示焦作、推介焦作的重要創新平台。”市人社部門負責人要求,高標準高質量做好各項籌備工作,細化工作任務、責任落實到人,確保招才引智活動取得實效、辦出特色。

  圍繞重點產業招才引智,征集人才和項目需求信息。根據省招才引智大會組委會辦公室要求,市委組織部、市人社局聯合市產業技術科學院、市人才集團組成調研組,深入我市每個縣(市、區),與組織、人社、科技、工信等部門負責同誌,以及160餘家重點企業技術和人事負責人舉行座談、實地調研,前期征集項目(技術)需求129個,征集188家企事業單位的人才崗位需求1829個。

  出台具體工作方案,部門協同推進。為提高人才、項目對接的精準度,提升辦會質量,先後以市委人才辦名義印發《2023年度焦作市招才引智活動征集人才和項目(技術)需求方案》和《第六屆中國·河南招才引智創新發展大會焦作專項活動實施方案》,對涉及的重點工作進行責任分工。

  廣泛發布我市需求,多渠道搭建對接平台。市人社部門通過省招才引智大會官網、省高層次人才服務中心、省內外高校,以及歐美同學會、歐美創業聯盟、全球海歸創業聯盟等機構,公開發布人才項目需求、征集對接專家。目前,已成功對接項目75個、專家85人,其中包括院士2人、“國家禁止詞語”3人、長江學者1人、中原學者1人。有70餘位專家確定參加海創會與企業深入對接、洽談,對接成功將簽署合作協議。

 

(記者杜玲)

總值班:馬秀清

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:石 萍

編 輯:劉 佳

校 對:謝欣汝

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    專家雲集 引智助企
    第十二屆“海創會”將於9月24日開幕
    2023-9-14 10:08:31    來源:焦作日報

      作為第六屆中國·河南招才引智創新發展大會焦作專項活動,第十二屆海外英才中原行暨焦作創新創業洽談會(簡稱“海創會”)將於9月24日、25日舉行。記者昨日從市人社局了解到,目前,各項籌備工作已基本就緒。屆時,海內外70餘名專家學者將與我市企事業單位現場對接洽談,通過技術推廣、項目合作、柔性引才等方式,“把脈問診”重點產業,為我市高質量發展聚智賦能。

      據了解,從2013年開始,我市已連續舉辦11屆“海創會”,搭建招才引智平台,以項目合作、技術指導等方式柔性引進海內外高層次人才。截至2022年,我市已通過“海創會”發布技術項目需求616個,吸引了美國、德國、加拿大、英國、日本、俄羅斯等20多個國家和地區的561名海內外高層次人才參會,其中包括院士、高層次留學人才、海內外大型高科技企業的老總等高端人才,成功對接項目367個,幫助我市企業引進了一批專家、解決了一批技術難題、轉化了一批科研成果,取得了良好的經濟效益和社會效益,“海創會”已成為我市招才引智的亮麗名片。

      第十二屆“海創會”由省人社廳、市政府主辦,省高層次人才服務中心、市人社局承辦,以“引才聚焦·智彙懷川”為主題,主要內容包括:海內外專家與企事業單位代表項目洽談,開展重大人才項目和科技創新創業項目簽約活動,為博士後科研工作站、博士後創新實踐基地授牌。

      “參加全省招才引智創新發展大會、舉辦我市專項活動,是宣傳焦作、展示焦作、推介焦作的重要創新平台。”市人社部門負責人要求,高標準高質量做好各項籌備工作,細化工作任務、責任落實到人,確保招才引智活動取得實效、辦出特色。

      圍繞重點產業招才引智,征集人才和項目需求信息。根據省招才引智大會組委會辦公室要求,市委組織部、市人社局聯合市產業技術科學院、市人才集團組成調研組,深入我市每個縣(市、區),與組織、人社、科技、工信等部門負責同誌,以及160餘家重點企業技術和人事負責人舉行座談、實地調研,前期征集項目(技術)需求129個,征集188家企事業單位的人才崗位需求1829個。

      出台具體工作方案,部門協同推進。為提高人才、項目對接的精準度,提升辦會質量,先後以市委人才辦名義印發《2023年度焦作市招才引智活動征集人才和項目(技術)需求方案》和《第六屆中國·河南招才引智創新發展大會焦作專項活動實施方案》,對涉及的重點工作進行責任分工。

      廣泛發布我市需求,多渠道搭建對接平台。市人社部門通過省招才引智大會官網、省高層次人才服務中心、省內外高校,以及歐美同學會、歐美創業聯盟、全球海歸創業聯盟等機構,公開發布人才項目需求、征集對接專家。目前,已成功對接項目75個、專家85人,其中包括院士2人、“國家禁止詞語”3人、長江學者1人、中原學者1人。有70餘位專家確定參加海創會與企業深入對接、洽談,對接成功將簽署合作協議。

     

    (記者杜玲)

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