市委組織部打出“組合拳”
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為紮實推進清廉村居建設,近年來,市委組織部堅持以“支部過硬星”創建為契機,以提升基層組織力為重點,聚焦“爭當好支書、建設好班子、鍛造好隊伍”任務,打出細化14條具體標準、4項底線要求“組合拳”,從而建強清廉村居建設“主心骨”。
強化教育培訓。市委組織部將廉潔教育作為“三會一課”、主題黨日等組織生活的一項重要內容,引導基層黨 員幹部對照黨章、黨規黨紀等,檢視問題、認真整改,自覺抵製不良風氣。將廉潔教育納入秋季黨校主體班、“五星”支部創建和“網格大講堂”等培訓班中,通過學黨規黨紀、觀看警示教育片等,引導基層幹部築牢拒腐防變的思想防線。
抓實整頓提升。在軟弱渙散黨組織整頓工作中,圍繞黨支部建設、產業發展、環境整治、平安建設、為民服務等五個方麵細化27條認定情形,將“民主管理混亂”“‘四議兩公開’運用不經常”“‘三務’公開不到位”“村幹部優親厚友、侵害群眾利益”等納入認定情形,采取派駐第一書記、工作隊和成建製派等整頓方式,切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
深化拓展“四議兩公開”工作法。市委組織部編製了《焦作市“四議兩公開”工作法在運用中的常見病》手冊,列出3個負麵清單,配套54個典型案例,引導基層自查自改、引以為戒。編印《焦作市“四議兩公開”記錄簿(模板)》,明確決策事項、工作程序、參會人數要求等,使基層幹部真正掌握、規範使用,不斷提升基層民主科學決策水平。同時,建立健全了村級“小微權力”清單製度,聯合市紀委監委、民政等部門製定了“兩清單一流程”,厘清村級組織和村幹部的職責權限,讓村級組織和村幹部用權“照單操作”,真正把村級“小微權力”管細管實。
強化村幹部管理監督。市委組織部聯合市紀委監委、民政、農業農村等部門印發了《關於加強對村幹部特別是“一肩挑”人員管理監督的若幹舉措的通知》,從加強村幹部教育培訓、規範村級事項決策和公開、嚴格村幹部日常管理考核、強化村務監督和巡察審計、激勵村幹部幹事創業擔當作為和加強組織領導等六個方麵細化28條舉措,督促基層幹部履職盡責、廉潔奉公、為民服務。
在倡樹敬廉崇廉文明鄉風活動中,市委組織部結合“文明幸福星”創建,引導村(社區)深入挖掘本地文化資源,進一步錘煉幹部作風、村風民風等精神文化,凝心聚力,共建美麗村居、共樹廉潔清風。通過開展曬家風家訓、講家風故事、“好兒媳、好婆婆”評選等活動,寓教於樂,推動廉潔文化融入群眾日常生活,加深黨員群眾對廉潔的理解認識,營造崇廉尚廉的社會風氣。先後爭取上級資金支持“五星”支部創建、強化村級組織陣地建設,將黨風廉政建設融入黨建綜合體建管用,通過打造廉潔長廊、建設廉潔文化牆、懸掛廉潔文化宣傳標語等方式,使基層黨員幹部群眾在潛移默化中增強廉潔意識。截至目前,全市1308個黨建綜合體中有廉潔文化的達1056個,占比81%。同時,深入推進“五星”支部創建“三線”工作法,結合“文明幸福星”創建,要求村級黨組織加強“一約五會”建設,完善村規民約,培育健全紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會、孝善理事會等村民自治組織,動員“五老”人員、鄉賢能人、熱心群眾等積極參與村內事務,有力有效推進了移風易俗、文明新風活動深入開展。
為了健全機製推動常態長效,市委組織部注重加強創建工作的中期指導和過程管理,建立定期會商、動態監測、即時調度推進工作機製,加強部門協同聯動,集中解決推進中遇到的困難和問題,推動工作任務落實。健全完善了“一周一暗訪、一月一督導、一季一觀摩”督導工作機製,堅持問題導向、結果導向,清單化、項目化推進,切實壓實工作責任,確保各項創建工作任務事事有回音、件件有著落。此外,還常態化開展創建“月賽月評”和基層黨建拉練觀摩,組織村社幹部大比武、觀摩幫帶和“導師帶徒”,通過觀摩拉練、擂台比武、交流碰撞,形成了比學趕超的清廉村居濃厚創建氛圍。
(記者李新和)
總值班:呂正軍 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:王建新 |
編 輯:李潤生 |
校 對:王以振 |
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為紮實推進清廉村居建設,近年來,市委組織部堅持以“支部過硬星”創建為契機,以提升基層組織力為重點,聚焦“爭當好支書、建設好班子、鍛造好隊伍”任務,打出細化14條具體標準、4項底線要求“組合拳”,從而建強清廉村居建設“主心骨”。
強化教育培訓。市委組織部將廉潔教育作為“三會一課”、主題黨日等組織生活的一項重要內容,引導基層黨 員幹部對照黨章、黨規黨紀等,檢視問題、認真整改,自覺抵製不良風氣。將廉潔教育納入秋季黨校主體班、“五星”支部創建和“網格大講堂”等培訓班中,通過學黨規黨紀、觀看警示教育片等,引導基層幹部築牢拒腐防變的思想防線。
抓實整頓提升。在軟弱渙散黨組織整頓工作中,圍繞黨支部建設、產業發展、環境整治、平安建設、為民服務等五個方麵細化27條認定情形,將“民主管理混亂”“‘四議兩公開’運用不經常”“‘三務’公開不到位”“村幹部優親厚友、侵害群眾利益”等納入認定情形,采取派駐第一書記、工作隊和成建製派等整頓方式,切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。
深化拓展“四議兩公開”工作法。市委組織部編製了《焦作市“四議兩公開”工作法在運用中的常見病》手冊,列出3個負麵清單,配套54個典型案例,引導基層自查自改、引以為戒。編印《焦作市“四議兩公開”記錄簿(模板)》,明確決策事項、工作程序、參會人數要求等,使基層幹部真正掌握、規範使用,不斷提升基層民主科學決策水平。同時,建立健全了村級“小微權力”清單製度,聯合市紀委監委、民政等部門製定了“兩清單一流程”,厘清村級組織和村幹部的職責權限,讓村級組織和村幹部用權“照單操作”,真正把村級“小微權力”管細管實。
強化村幹部管理監督。市委組織部聯合市紀委監委、民政、農業農村等部門印發了《關於加強對村幹部特別是“一肩挑”人員管理監督的若幹舉措的通知》,從加強村幹部教育培訓、規範村級事項決策和公開、嚴格村幹部日常管理考核、強化村務監督和巡察審計、激勵村幹部幹事創業擔當作為和加強組織領導等六個方麵細化28條舉措,督促基層幹部履職盡責、廉潔奉公、為民服務。
在倡樹敬廉崇廉文明鄉風活動中,市委組織部結合“文明幸福星”創建,引導村(社區)深入挖掘本地文化資源,進一步錘煉幹部作風、村風民風等精神文化,凝心聚力,共建美麗村居、共樹廉潔清風。通過開展曬家風家訓、講家風故事、“好兒媳、好婆婆”評選等活動,寓教於樂,推動廉潔文化融入群眾日常生活,加深黨員群眾對廉潔的理解認識,營造崇廉尚廉的社會風氣。先後爭取上級資金支持“五星”支部創建、強化村級組織陣地建設,將黨風廉政建設融入黨建綜合體建管用,通過打造廉潔長廊、建設廉潔文化牆、懸掛廉潔文化宣傳標語等方式,使基層黨員幹部群眾在潛移默化中增強廉潔意識。截至目前,全市1308個黨建綜合體中有廉潔文化的達1056個,占比81%。同時,深入推進“五星”支部創建“三線”工作法,結合“文明幸福星”創建,要求村級黨組織加強“一約五會”建設,完善村規民約,培育健全紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁毒禁賭會、孝善理事會等村民自治組織,動員“五老”人員、鄉賢能人、熱心群眾等積極參與村內事務,有力有效推進了移風易俗、文明新風活動深入開展。
為了健全機製推動常態長效,市委組織部注重加強創建工作的中期指導和過程管理,建立定期會商、動態監測、即時調度推進工作機製,加強部門協同聯動,集中解決推進中遇到的困難和問題,推動工作任務落實。健全完善了“一周一暗訪、一月一督導、一季一觀摩”督導工作機製,堅持問題導向、結果導向,清單化、項目化推進,切實壓實工作責任,確保各項創建工作任務事事有回音、件件有著落。此外,還常態化開展創建“月賽月評”和基層黨建拉練觀摩,組織村社幹部大比武、觀摩幫帶和“導師帶徒”,通過觀摩拉練、擂台比武、交流碰撞,形成了比學趕超的清廉村居濃厚創建氛圍。
(記者李新和)
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