中小微企業返還比例達60%
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為進一步發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用,深入實施就業優先戰略,多措並舉穩定和擴大就業崗位,全力促發展惠民生,根據《國務院辦公廳關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》和《河南省人民政府辦公廳關於優化調整穩就業政策措施的通知》要求,今年我市繼續實施失業保險穩崗返還政策。政策實施期限截至2023年12月31日。
用人單位符合哪些條件,可享受穩崗返還政策?市人社局相關負責人介紹,參保企業上年度未裁員或裁員率不高於上年度全國城鎮調查失業率控製目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的,可申請失業保險穩崗返還政策。
中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還,大型企業按不超過30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。實施此項政策的統籌地區上年度失業保險基金滾存結餘備付期限應在1年以上。
據悉,穩崗返還資金主要用於用人單位繳納社會保險費及職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。
(記者 杜玲)
總值班:王靜鋒 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:王建新 |
編 輯:陳 婷 |
校 對:張雪暉 |
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焦作網免責聲明: | ||||||||
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為進一步發揮失業保險保生活、防失業、促就業功能作用,深入實施就業優先戰略,多措並舉穩定和擴大就業崗位,全力促發展惠民生,根據《國務院辦公廳關於優化調整穩就業政策措施全力促發展惠民生的通知》和《河南省人民政府辦公廳關於優化調整穩就業政策措施的通知》要求,今年我市繼續實施失業保險穩崗返還政策。政策實施期限截至2023年12月31日。
用人單位符合哪些條件,可享受穩崗返還政策?市人社局相關負責人介紹,參保企業上年度未裁員或裁員率不高於上年度全國城鎮調查失業率控製目標,30人(含)以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的,可申請失業保險穩崗返還政策。
中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還,大型企業按不超過30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。實施此項政策的統籌地區上年度失業保險基金滾存結餘備付期限應在1年以上。
據悉,穩崗返還資金主要用於用人單位繳納社會保險費及職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位相關支出。
(記者 杜玲)
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