我市上調退休人員基本養老金7月31日前發放到位

2023-7-20 10:00:48    來源：焦作日報

　　昨日，記者從市人社局獲悉，7月10日，省人社廳、財政廳共同印發《關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》。從2023年1月1日起，我市退休人員基本養老金再次上漲，7月31日前將增加的基本養老金發放到退休人員手中。據悉，今年是自2005年以來連續第19年調整企業退休人員基本養老金。

　　調整範圍都有誰？

　　據介紹，此次調整基本養老金的範圍包括：從2023年1月1日起，為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員增加基本養老金（含退職人員，不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定的退休工人）。

　　養老金如何調整？

　　《通知》明確，調整辦法包括三種方式：

　　定額調整。調整範圍內的退休人員每人每月增加35元。

　　掛鉤調整。調整範圍內的退休人員，先按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年每月增加 1.2元（繳費年限不滿1年的按1年計算、繳費年限不滿15年的按15年計算）；在上述基礎上，每月再按本人2022年12月份基本養老金（統籌項目內部分，企業退休人員不含取暖費、機關事業單位退休人員不含職業年金）的1.1％計算增加。

　　適當傾斜。在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：截至2022年12月31日年滿70周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金：年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲40元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。

　　另外，企業退休軍轉幹部基本養老金在按以上規定調整後達不到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員基本養老金平均水平的，補足到所在省轄市、濟源示範區企業退休人員基本養老金平均水平。

　　資金從哪來？

　　《通知》提到，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

　　同時，根據國家和我省有關規定，調整基本養老金所需資金按職工退休時基礎養老金和個人賬戶養老金各占基本養老金的比例，分別從統籌基金和個人賬戶餘額中列支；個人賬戶餘額為零時，全部從統籌基金中列支。

　　養老金啥時候發到位？

　　《通知》明確，要確保調整增加的基本養老金於2023年7月31日前發放到位。同時，要通過擴大職工基本養老保險覆蓋麵、加強基金收支管理等措施，提高基金支付能力，確保退休人員基本養老金按時足額發放，不得發生拖欠。

　　市人社部門重要提醒，因未按要求完成社保待遇領取資格認證導致目前養老金待遇暫停的企業、機關事業單位退休職工，將無法參與此次養老金待遇調整！這部分人員需辦理領取資格認證後，在續發養老金待遇時，再補發2023年調整增加的養老金。

（記者杜玲）

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