去年以來5938名高層次急需緊缺人才“落戶”焦作

2023-7-13 10:26:44    來源：焦作晚報

　　人才是一座城市最寶貴的資源，焦作好的營商環境引得鳳凰來。在7月11日召開的2023年焦作市優化營商環境主題係列新聞發布會上，市人力資源和社會保障局相關負責人發布了2022年以來焦作人社係統打造營商環境的諸多亮眼“成績單”。其中，2022年至今已引進近5938名高層次急需緊缺人才。

　　我市對人才和創新團隊的吸引力增強。通過舉辦海創會、創新創業大賽、各類招聘會，2022年共引進高層次急需緊缺人才3619名，其中本科2912名，碩士研究生及副高職稱人員610名，博士研究生及正高職稱人員97名。今年上半年，我市引進急需緊缺人才2319名，其中本科1712名，碩士研究生574名，博士研究生33名，完成目標任務的78%。2022年年末在焦作開展項目或工作的兩院院士共11名，享受國務院特殊津貼專家75名，較2021年有較大提升。

　　人力資源服務支撐能力增強。對全市人力資源機構進行全麵摸排調研，大力扶持人力資源機構建設，2022年年末在焦作擁有掛牌經營的人力資源機構達到136家。新建一家市級人力資源服務產業園，2022年年末焦作人力資源服務產業園數量2家，共入駐人力資源公司14家，企業產值達3300萬元。

　　就業創業工作保持良好局麵。全力擴崗穩就業，2022年全市城鎮新增就業、城鎮失業人員再就業、就業困難人員就業、新增農村勞動力轉移就業、返鄉下鄉創業指標均超額完成年度目標任務。全年開展各類職業技能培訓15.34萬人次，新增技能人才16.35萬名，新增高技能人才5.45萬名，分別排名全省第9位、第6位、第5位。今年上半年，全市城鎮新增就業3.9萬人，完成目標任務的64.47%。新增農村勞動力轉移就業1.84萬人，完成目標任務的153.7%。創業培訓1.54萬，完成目標任務的275.3%。新增農村勞動力技能培訓2.51萬人，完成目標任務的119.31%。新增發放創業擔保貸款4.92億元，完成目標任務的91.9%。

（記者趙改玲）

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