一季度城鎮新增就業1.78萬人,超額完成省定時序目標
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今年年初以來,隨著經濟運行企穩向好,我市搶抓發展機遇,落實惠企利民政策,掀起“春風行動”熱潮,確保就業形勢總體穩定。一季度,全市城鎮新增就業1.78萬人,完成年度目標的29.47%,超過全省今年年初製定的26%的“開門紅”目標。新增農村勞動力轉移就業0.71萬人,新增發放創業擔保貸款2.58億元。
真金白銀助企業
“太感謝了,我們公司申請的120萬元創業擔保貸款到賬了,解了燃眉之急。”日前,河南安耕農業科技有限公司負責人給市人社部門工作人員打電話說。
“麵對春節前後的就業形勢,我市持續完善創業培訓、創業擔保貸款等扶持體係,加大對就業容量大的服務業、小微企業、個體工商戶的傾斜支持力度,推動政策公平普惠、高效直達,釋放更大政策效應。”市人社局相關負責人表示。
今年年初,市人社局印發《全市人社係統推動2023年更高質量更加充分就業政策措施》,積極落實穩崗返還、一次性擴崗補助等惠企政策,加大就業補助資金穩崗力度。一季度,全市共發放一次性吸納就業補貼、就業見習補貼、企業吸納社保補貼346.01萬元。通過“免審即享”方式對春節期間保持連續生產的規模以上工業企業進行獎補,目前已完成231家企業審核工作,預計發放資金983.85萬元,助力企業穩工穩產。
“春風行動”來送崗
“農曆正月初八參加人社部門舉辦的招聘會,讓我在‘家門口’找到了稱心的工作,不僅能照顧孩子和老人,還能有一份不錯的收入,生活有了底氣和希望。”已在龍佰集團上班的王姐接受記者采訪時說。
今年年初以來,我市先後舉辦了“春風行動”“春暖農民工”、高校畢業生專場招聘會、民營企業招聘月、退役軍人招聘月等就業專項服務活動,線上線下齊發力,搭建平台促就業。一季度,全市分行業、分領域舉辦招聘會175場,3253家企業提供就業崗位9.36萬個,達成就業意願2.75萬人。
托起民生幸福夢
重點群體穩,則就業大局穩。該局聯合市鄉村振興局印發《關於做好2023年脫貧人口穩崗就業工作的通知》,走訪返貧監測對象4000餘戶1.32萬人。一季度末,全市脫貧勞動力務工25680人,完成省定目標的105.32%。出台《焦作市零就業家庭就業幫扶實施方案》,建立排查、認定、幫扶、檢查、鞏固五項機製,確保全市零就業家庭動態清零。開展高校畢業生公共服務進校園活動,在河南理工大學舉辦“職”引未來——2023年全國大中城市巡回招聘焦作站活動,330家省內外用人單位提供崗位2萬餘個,現場初步達成就業意向2000餘人次。
此外,市人社局加強重點企業用工監測,圍繞用工需求、問題解決、人社政策3個清單,走訪開發區企業1090家,開展用工對接會40餘場,解決企業用工1435餘人。全市人社係統還開展了促進高質量充分就業和治欠保支“三包三聯”活動,組建“人社企業服務團”,圍繞人才引進、勞動就業、社會保險等業務,開展送政策到企業助企紓困活動50餘場,為企業解決問題54個。
針對存在的就業結構性矛盾仍然突出、部分大齡失業人員就業後容易再次失業等困難和問題,下一步,市人社部門將以實施就業優先戰略為引領,強政策、拓空間、保重點、促匹配,全力以赴完成全年就業目標任務。
(記者杜玲)
總值班:呂正軍 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:石 萍 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:王 敏 |
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今年年初以來,隨著經濟運行企穩向好,我市搶抓發展機遇,落實惠企利民政策,掀起“春風行動”熱潮,確保就業形勢總體穩定。一季度,全市城鎮新增就業1.78萬人,完成年度目標的29.47%,超過全省今年年初製定的26%的“開門紅”目標。新增農村勞動力轉移就業0.71萬人,新增發放創業擔保貸款2.58億元。
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“太感謝了,我們公司申請的120萬元創業擔保貸款到賬了,解了燃眉之急。”日前,河南安耕農業科技有限公司負責人給市人社部門工作人員打電話說。
“麵對春節前後的就業形勢,我市持續完善創業培訓、創業擔保貸款等扶持體係,加大對就業容量大的服務業、小微企業、個體工商戶的傾斜支持力度,推動政策公平普惠、高效直達,釋放更大政策效應。”市人社局相關負責人表示。
今年年初,市人社局印發《全市人社係統推動2023年更高質量更加充分就業政策措施》,積極落實穩崗返還、一次性擴崗補助等惠企政策,加大就業補助資金穩崗力度。一季度,全市共發放一次性吸納就業補貼、就業見習補貼、企業吸納社保補貼346.01萬元。通過“免審即享”方式對春節期間保持連續生產的規模以上工業企業進行獎補,目前已完成231家企業審核工作,預計發放資金983.85萬元,助力企業穩工穩產。
“春風行動”來送崗
“農曆正月初八參加人社部門舉辦的招聘會,讓我在‘家門口’找到了稱心的工作,不僅能照顧孩子和老人,還能有一份不錯的收入,生活有了底氣和希望。”已在龍佰集團上班的王姐接受記者采訪時說。
今年年初以來,我市先後舉辦了“春風行動”“春暖農民工”、高校畢業生專場招聘會、民營企業招聘月、退役軍人招聘月等就業專項服務活動,線上線下齊發力,搭建平台促就業。一季度,全市分行業、分領域舉辦招聘會175場,3253家企業提供就業崗位9.36萬個,達成就業意願2.75萬人。
托起民生幸福夢
重點群體穩,則就業大局穩。該局聯合市鄉村振興局印發《關於做好2023年脫貧人口穩崗就業工作的通知》,走訪返貧監測對象4000餘戶1.32萬人。一季度末,全市脫貧勞動力務工25680人,完成省定目標的105.32%。出台《焦作市零就業家庭就業幫扶實施方案》,建立排查、認定、幫扶、檢查、鞏固五項機製,確保全市零就業家庭動態清零。開展高校畢業生公共服務進校園活動,在河南理工大學舉辦“職”引未來——2023年全國大中城市巡回招聘焦作站活動,330家省內外用人單位提供崗位2萬餘個,現場初步達成就業意向2000餘人次。
此外,市人社局加強重點企業用工監測,圍繞用工需求、問題解決、人社政策3個清單,走訪開發區企業1090家,開展用工對接會40餘場,解決企業用工1435餘人。全市人社係統還開展了促進高質量充分就業和治欠保支“三包三聯”活動,組建“人社企業服務團”,圍繞人才引進、勞動就業、社會保險等業務,開展送政策到企業助企紓困活動50餘場,為企業解決問題54個。
針對存在的就業結構性矛盾仍然突出、部分大齡失業人員就業後容易再次失業等困難和問題,下一步,市人社部門將以實施就業優先戰略為引領,強政策、拓空間、保重點、促匹配,全力以赴完成全年就業目標任務。
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