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“四強化”確保預算績效目標保質保量實現
我市2022年度市級預算績效自評和部門評價工作啟動
更新時間:2023-5-11 9:54:37    來源:焦作日報

  日前,市財政局全麵啟動2022年度市級預算績效自評和部門評價工作,旨在深入貫徹落實全麵預算績效管理有關要求,加強財政督促引導,提高部門評價主動性,確保績效目標保質保量實現,提升財政資金使用效益。

  一是強化政策引領。為強化評價製度保障、明確評價工作要求,該局印發了《關於開展2022年度市級預算績效自評和部門評價工作的通知》,明確了績效自評的評價對象、評價內容、評價方法及評價時間等,要求預算部門嚴格按照文件規定,根據“誰支出、誰自評”原則,對2022年度部門預算所有項目支出及部門整體支出實施績效自評,並在規定時間內向該局報送項目自評表、項目自評總結報告、部門績效評價報告等材料。

  二是強化工作落實。為紮實有效推進評價工作落實,該局專門組織舉辦了2022年度焦作市市級預算績效自評和部門評價工作布置暨業務培訓會,對市直81家預算部門、該局各業務支出科室、各縣(市、區)財政局相關績效工作人員進行了業務培訓,宣讀了績效自評工作方案,講解了績效自評和部門評價在一體化係統中的操作流程,強調了績效評價的重點、難點工作,解答了該局各業務支出科室和縣(市、區)財政局相關績效工作人員提出的問題,明確了財政部門績效自評指導、審核工作要求。

  三是強化指導服務。為提高預算單位績效自評實操效率,該局印發《預算管理一體化係統績效自評及部門評價操作手冊》,采用圖文並茂的方式,對係統登錄、項目自評、部門評價等各環節的操作流程進行全麵指導。對預算單位在填報自評信息過程中遇到的問題,該局將會及時給予政策解釋和問題答疑,切實提高預算一體化填報口徑的精準性和實操性。

  四是強化結果運用。為提升預算單位績效自評工作實效和報告質量,該局將堅持問題導向,持續強化績效評價監督管理和審核複核,重點複核績效自評和部門評價的全麵性、完整性,評價組織實施的及時性、規範性,評價結果的真實性、準確性等,抽查複核結果在“點對點”向部門反饋基礎上,采取適當形式予以通報,並作為市直部門年度預算績效管理考核重要內容。同時,注重績效結果應用,對評價質量不高、工作開展不力的單位進行通報,督促預算單位對績效自評和部門評價中發現的問題認真分析原因,將績效自評和部門評價結果同本部門(單位)預算安排結合起來,及時與預算調整掛鉤,優化部門支出結構,切實推動財政資金使用效益不斷提質增效。

(通訊員李喜明)

總值班:呂正軍

統 籌:曾琳琳

責 編:劉 佳

審 核:金桂香

編 輯:劉 佳

校 對:謝欣汝

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    “四強化”確保預算績效目標保質保量實現
    我市2022年度市級預算績效自評和部門評價工作啟動
    2023-5-11 9:54:37    來源:焦作日報

      日前,市財政局全麵啟動2022年度市級預算績效自評和部門評價工作,旨在深入貫徹落實全麵預算績效管理有關要求,加強財政督促引導,提高部門評價主動性,確保績效目標保質保量實現,提升財政資金使用效益。

      一是強化政策引領。為強化評價製度保障、明確評價工作要求,該局印發了《關於開展2022年度市級預算績效自評和部門評價工作的通知》,明確了績效自評的評價對象、評價內容、評價方法及評價時間等,要求預算部門嚴格按照文件規定,根據“誰支出、誰自評”原則,對2022年度部門預算所有項目支出及部門整體支出實施績效自評,並在規定時間內向該局報送項目自評表、項目自評總結報告、部門績效評價報告等材料。

      二是強化工作落實。為紮實有效推進評價工作落實,該局專門組織舉辦了2022年度焦作市市級預算績效自評和部門評價工作布置暨業務培訓會,對市直81家預算部門、該局各業務支出科室、各縣(市、區)財政局相關績效工作人員進行了業務培訓,宣讀了績效自評工作方案,講解了績效自評和部門評價在一體化係統中的操作流程,強調了績效評價的重點、難點工作,解答了該局各業務支出科室和縣(市、區)財政局相關績效工作人員提出的問題,明確了財政部門績效自評指導、審核工作要求。

      三是強化指導服務。為提高預算單位績效自評實操效率,該局印發《預算管理一體化係統績效自評及部門評價操作手冊》,采用圖文並茂的方式,對係統登錄、項目自評、部門評價等各環節的操作流程進行全麵指導。對預算單位在填報自評信息過程中遇到的問題,該局將會及時給予政策解釋和問題答疑,切實提高預算一體化填報口徑的精準性和實操性。

      四是強化結果運用。為提升預算單位績效自評工作實效和報告質量,該局將堅持問題導向,持續強化績效評價監督管理和審核複核,重點複核績效自評和部門評價的全麵性、完整性,評價組織實施的及時性、規範性,評價結果的真實性、準確性等,抽查複核結果在“點對點”向部門反饋基礎上,采取適當形式予以通報,並作為市直部門年度預算績效管理考核重要內容。同時,注重績效結果應用,對評價質量不高、工作開展不力的單位進行通報,督促預算單位對績效自評和部門評價中發現的問題認真分析原因,將績效自評和部門評價結果同本部門(單位)預算安排結合起來,及時與預算調整掛鉤,優化部門支出結構,切實推動財政資金使用效益不斷提質增效。

    (通訊員李喜明)

    總值班:呂正軍

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