確保城鄉零就業家庭動態清零
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一個家庭裏,隻要有一個人就業,家庭就有希望。為了精準幫扶就業困難人員實現高質量充分就業,近日,我市出台零就業家庭就業幫扶實施方案,按照“源頭控製、動態管理、政府扶持、跟蹤服務、確保落實”原則,建立五項幫扶機製,幫助就業困難人員早就業、就好業,確保全市城鄉每個零就業家庭至少一人就業創業。
對零就業家庭實施實名管理。各鄉鎮(街道)、村(社區)結合五星支部創建開展經常性大走訪、大調研活動,對新產生的零就業家庭,及時進行登記造冊,建立零就業家庭檔案,並錄入河南省“互聯網+就業創業”信息係統實行信息化動態管理,做到家庭狀況、失業原因、技能特長、培訓願望、擇業意向五清楚。
對零就業家庭實施崗位援助。對經認定符合援助條件的零就業家庭成員,按要求提供公益性崗位予以托底安置;積極開發社區“三保”(保安、保綠、保潔)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項服務”(家政、配送、保健)、“三管理”(物業、車輛、公共)等就業崗位,拓展崗位範圍,擴大崗位規模;鼓勵企業吸納零就業家庭成員就業,及時兌現社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策,確保零就業家庭不挑不揀及時實現就業。
對零就業家庭實施政策援助。鼓勵個人求職就業,被認定為就業困難人員的零就業家庭勞動力實現靈活就業並繳納社保費的,按規定享受靈活就業社保補貼,補貼標準為不超過個人實際繳納社保費的2/3,補貼期限不超過3年。支持個人自主創業,對被認定為就業困難人員的零就業家庭勞動力從事個體經營的,按規定給予創業擔保貸款、一次性創業補貼、運營補貼等政策支持。鼓勵用人單位吸納就業,與被認定為就業困難人員的零就業家庭勞動力簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社保費的中小微企業,除了按規定給予每人1000元的一次性吸納就業補貼外,再按其實際繳納的社保費(不含個人部分)給予社保補貼,補貼期限不超過3年。組織技能培訓促進就業,將零就業家庭勞動力作為職業技能提升行動的重點培訓對象,為有意願參加培訓的對象至少提供1次免費培訓。公益崗位托底安置就業,在全市開發村(社區)公益性崗位,優先安置本村(社區)零就業家庭勞動力,用人單位安排符合條件人員在村(社區)公益性崗位上崗的,給予崗位補貼。
對零就業家庭實施就業服務優先援助。各級公共就業服務機構對零就業家庭優先提供崗位援助,建立承諾服務製度,推行“就業助理”服務製度,開展“送崗位、送政策、送技能、送服務”走訪活動,引導轉變擇業觀念,促進家庭成員盡快實現就業。
對零就業家庭實施動態管理。各縣(市、區)通過“10+N”就業專項援助活動,對零就業家庭實行“實名製”“公示製”“銷號製”動態管理,建立“產生一戶、援助一戶、消除一戶、穩定一戶”的就業援助長效機製,確保全市零就業家庭動態清零。
(記者杜玲)
總值班:馬秀清 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:馬允安 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:皇甫靜雅 |
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一個家庭裏,隻要有一個人就業,家庭就有希望。為了精準幫扶就業困難人員實現高質量充分就業,近日,我市出台零就業家庭就業幫扶實施方案,按照“源頭控製、動態管理、政府扶持、跟蹤服務、確保落實”原則,建立五項幫扶機製,幫助就業困難人員早就業、就好業,確保全市城鄉每個零就業家庭至少一人就業創業。
對零就業家庭實施實名管理。各鄉鎮(街道)、村(社區)結合五星支部創建開展經常性大走訪、大調研活動,對新產生的零就業家庭,及時進行登記造冊,建立零就業家庭檔案,並錄入河南省“互聯網+就業創業”信息係統實行信息化動態管理,做到家庭狀況、失業原因、技能特長、培訓願望、擇業意向五清楚。
對零就業家庭實施崗位援助。對經認定符合援助條件的零就業家庭成員,按要求提供公益性崗位予以托底安置;積極開發社區“三保”(保安、保綠、保潔)、“三托”(托老、托幼、托病)、“三項服務”(家政、配送、保健)、“三管理”(物業、車輛、公共)等就業崗位,拓展崗位範圍,擴大崗位規模;鼓勵企業吸納零就業家庭成員就業,及時兌現社保補貼、崗位補貼等就業扶持政策,確保零就業家庭不挑不揀及時實現就業。
對零就業家庭實施政策援助。鼓勵個人求職就業,被認定為就業困難人員的零就業家庭勞動力實現靈活就業並繳納社保費的,按規定享受靈活就業社保補貼,補貼標準為不超過個人實際繳納社保費的2/3,補貼期限不超過3年。支持個人自主創業,對被認定為就業困難人員的零就業家庭勞動力從事個體經營的,按規定給予創業擔保貸款、一次性創業補貼、運營補貼等政策支持。鼓勵用人單位吸納就業,與被認定為就業困難人員的零就業家庭勞動力簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社保費的中小微企業,除了按規定給予每人1000元的一次性吸納就業補貼外,再按其實際繳納的社保費(不含個人部分)給予社保補貼,補貼期限不超過3年。組織技能培訓促進就業,將零就業家庭勞動力作為職業技能提升行動的重點培訓對象,為有意願參加培訓的對象至少提供1次免費培訓。公益崗位托底安置就業,在全市開發村(社區)公益性崗位,優先安置本村(社區)零就業家庭勞動力,用人單位安排符合條件人員在村(社區)公益性崗位上崗的,給予崗位補貼。
對零就業家庭實施就業服務優先援助。各級公共就業服務機構對零就業家庭優先提供崗位援助,建立承諾服務製度,推行“就業助理”服務製度,開展“送崗位、送政策、送技能、送服務”走訪活動,引導轉變擇業觀念,促進家庭成員盡快實現就業。
對零就業家庭實施動態管理。各縣(市、區)通過“10+N”就業專項援助活動,對零就業家庭實行“實名製”“公示製”“銷號製”動態管理,建立“產生一戶、援助一戶、消除一戶、穩定一戶”的就業援助長效機製,確保全市零就業家庭動態清零。
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