社會新聞
市城市管理執法支隊第二黨支部書記何有(前)和同事規範流動商販經營。
6月28日6時,身穿製服的何有準時來到萬方橋下,和同事開始了一天的工作。萬方橋是我市新老城區連接處重要的交通樞紐,為確保早高峰道路通暢,何有要趕在商販出攤前對大家經營範圍進行規範。
“早上時間寶貴,大家趕時間上班上學,你占道經營影響交通,不僅賣不了東西,還會引起路人反感……”7時,萬方橋上車來車往,何有耐心勸說騎三輪車賣水果的商販。
何有是市城市管理執法支隊第二黨支部書記,今年58歲,黨齡31年。何有23歲入職,在35年的工作中不忘初心使命,始終堅守城管執法一線。他見證了城市管理工作從傳統向數字到如今智慧管理的發展變遷,也把自己人生一多半的時間奉獻給了城市管理事業。
城市管理肩負著“為人民管理城市”的使命,在維護市容環境秩序、服務廣大市民生活等方麵發揮著重要作用。作為一名基層工作人員,何有踏實、敬業、擔當的工作作風成為大家學習的榜樣。
城管執法工作,一手托著城市文明建設,一手托著群眾生活。如何做好這項工作,對何有來說是責任,更是考驗。
何有是一名老黨員,在工作中以身作則,嚴格要求自己。當城市管理工作進入數字化時代後,何有發揮黨員帶頭示範作用,在解決各類問題的同時,積極改進工作方法,為群眾提供更快更好的服務。每次處理問題後,他會主動把自己的電話號碼告訴投訴人,並告知對方凡是涉及噪聲、占道等問題,可以直接撥打電話。15039111809何有為您服務熱線“上線”以來,他每天都在線接聽群眾電話,隨時隨地為群眾服務。
今年5月,萬方橋附近一家商戶新開張,經常用高音喇叭宣傳,附近居民不堪其擾撥打電話投訴。何有第一次處理噪聲問題後,將自己的電話號碼告知居民,說再遇到同樣的問題就給他打電話。幾天後,何有再次接到居民反映噪聲問題,立即趕到現場進行處理,批評了商家。商家也保證不再使用高音喇叭。“群眾生活的環境好,可以提升幸福感;及時發現問題,解決問題,能夠提升群眾的獲得感。城市管理更多的是服務群眾,大家有事給我打電話,少了抱怨,更利於開展工作。同時,群眾也會理解支持城管工作。”何有說。
35年中,何有始終堅守在工作崗位上,認真做好每一件事情,全心全意為群眾服務。他用行動助力城市管理由剛性執法向柔性服務轉變。他用心用情打造城管服務品牌,展現了新時代焦作城管新形象。
(記者 朱穎江 攝影報道)
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市城市管理執法支隊第二黨支部書記何有(前)和同事規範流動商販經營。
6月28日6時,身穿製服的何有準時來到萬方橋下,和同事開始了一天的工作。萬方橋是我市新老城區連接處重要的交通樞紐,為確保早高峰道路通暢,何有要趕在商販出攤前對大家經營範圍進行規範。
“早上時間寶貴,大家趕時間上班上學,你占道經營影響交通,不僅賣不了東西,還會引起路人反感……”7時,萬方橋上車來車往,何有耐心勸說騎三輪車賣水果的商販。
何有是市城市管理執法支隊第二黨支部書記,今年58歲,黨齡31年。何有23歲入職,在35年的工作中不忘初心使命,始終堅守城管執法一線。他見證了城市管理工作從傳統向數字到如今智慧管理的發展變遷,也把自己人生一多半的時間奉獻給了城市管理事業。
城市管理肩負著“為人民管理城市”的使命,在維護市容環境秩序、服務廣大市民生活等方麵發揮著重要作用。作為一名基層工作人員,何有踏實、敬業、擔當的工作作風成為大家學習的榜樣。
城管執法工作,一手托著城市文明建設,一手托著群眾生活。如何做好這項工作,對何有來說是責任,更是考驗。
何有是一名老黨員,在工作中以身作則,嚴格要求自己。當城市管理工作進入數字化時代後,何有發揮黨員帶頭示範作用,在解決各類問題的同時,積極改進工作方法,為群眾提供更快更好的服務。每次處理問題後,他會主動把自己的電話號碼告訴投訴人,並告知對方凡是涉及噪聲、占道等問題,可以直接撥打電話。15039111809何有為您服務熱線“上線”以來,他每天都在線接聽群眾電話,隨時隨地為群眾服務。
今年5月,萬方橋附近一家商戶新開張,經常用高音喇叭宣傳,附近居民不堪其擾撥打電話投訴。何有第一次處理噪聲問題後,將自己的電話號碼告知居民,說再遇到同樣的問題就給他打電話。幾天後,何有再次接到居民反映噪聲問題,立即趕到現場進行處理,批評了商家。商家也保證不再使用高音喇叭。“群眾生活的環境好,可以提升幸福感;及時發現問題,解決問題,能夠提升群眾的獲得感。城市管理更多的是服務群眾,大家有事給我打電話,少了抱怨,更利於開展工作。同時,群眾也會理解支持城管工作。”何有說。
35年中,何有始終堅守在工作崗位上,認真做好每一件事情,全心全意為群眾服務。他用行動助力城市管理由剛性執法向柔性服務轉變。他用心用情打造城管服務品牌,展現了新時代焦作城管新形象。
(記者 朱穎江 攝影報道)
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