老煤城的創新路
外媒聚焦
掃描二維碼
新聞更精彩
4月26日,央視《焦點訪談》欄目播發題為《老煤城的創新路》的報道,聚焦我市通過科技創新走出轉型之路的經驗與做法,各類媒體紛紛轉發,焦作收獲了點讚量,提高了美譽度。
節目中介紹,科技創新是推動我國高質量發展的核心動能。黨的二十大報告指出,要完善科技創新體係,堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位。近年來,全國各地都在積極探索符合自身特點的科技創新之路。從前,提到焦作市,人們首先想到的就是煤炭。這座因煤而興的城市,和國內其他能源枯竭型城市一樣,近年來也遇到了經濟衰退、人口流失、城市發展緩慢等一係列問題,但焦作人通過科技創新,奮力走出了自己的轉型之路。
焦作作為一個能源枯竭型城市,亟待轉型。為了幫助企業打通創新鏈條中所需要素,助推企業發展,焦作市委、市政府於2021年通過多地調研和多次討論,牽頭組建了一個集合了政策、產業、高校、研發機構、金融、服務和應用等多種要素的綜合平台——焦作市產業技術科學院,發揮橋梁紐帶作用,為企業創新發展提供一站式服務。
為了解決中小企業融資難的問題,該院還專門設立了創新創業融資服務中心,綜合企業生產和研發等方麵數據,向銀行批量提供優質企業白名單,為一批企業解了燃眉之急。
實驗檢測是科技創新過程中必不可少的環節,但對於中小企業來說,要自掏腰包投資實驗設備,無疑會增加巨大的研發成本和風險。為了解決中小企業的切身難處,該院出資建設了一套共享實驗室,在運行初期供中小企業免費使用,大大降低了企業的試錯成本。
節目特別介紹了我市“築巢引鳳”的經驗做法。人才是科技創新的第一資源,但是對於焦作這樣的中型城市,不但很難吸引到外來人才,就連本地培養的高校畢業生也大量外流。為了解決本地企業引人難、留人難的問題,焦作建立了人才蓄水池,引進的人才在當地企業就職,可以同時享有科學院的事業編製,以及企業的薪資待遇。
此外,政府和企業在生活中也給引入的人才提供了很多幫助。免費的人才公寓、幫配偶找工作、子女入學,這些無微不至的照顧為人才解決了異地安家的後顧之憂,讓他們可以迅速、高效、全身心投入到研發工作中。
對於當地企業來說,焦作市產業技術科學院不單是一個整合各種資源,幫助它們創新的平台,同時也為企業指明方向、保駕護航。而對於焦作來說,隻有率先幫助企業實現了創新和轉型,再通過“鏈主”企業的帶動,不斷補充和強化本土產業鏈,才能實現整個城市的轉型。
目前,焦作全市規模以上工業企業研發活動覆蓋率超過72%,2021年新增國家高新技術企業72家,總數達306家。焦作正在從一個傳統的能源枯竭型城市,逐漸邁上一條科技創新的轉型之路。
清華大學中國發展規劃研究院常務副院長董煜說:“對於中小城市來說,創新能夠發揮的邊際作用更大,往往一個好的產業、一個企業、一項好的政策,對一個中小城市就能起到牽一發而動全身的關鍵作用。焦作打造的產業技術科學院平台,是以創新為軸,讓產業、企業、資金、信息各方麵能夠圍繞創新去運轉,對高技術產業培育、高新企業成長,起到了拉動作用。這些產業和企業成長起來以後,又會從整體上改善這個地方的經濟麵貌和營商環境。這對於全國其他中小城市和能源枯竭型城市來說,具有較強的示範意義。”
焦作的“重生”,為能源枯竭型中小型城市提供了發展新思路。
(記者聶楠)
總值班:王靜鋒 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:聶 楠 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:姬 祥 |
|
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
掃描二維碼
新聞更精彩
4月26日,央視《焦點訪談》欄目播發題為《老煤城的創新路》的報道,聚焦我市通過科技創新走出轉型之路的經驗與做法,各類媒體紛紛轉發,焦作收獲了點讚量,提高了美譽度。
節目中介紹,科技創新是推動我國高質量發展的核心動能。黨的二十大報告指出,要完善科技創新體係,堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位。近年來,全國各地都在積極探索符合自身特點的科技創新之路。從前,提到焦作市,人們首先想到的就是煤炭。這座因煤而興的城市,和國內其他能源枯竭型城市一樣,近年來也遇到了經濟衰退、人口流失、城市發展緩慢等一係列問題,但焦作人通過科技創新,奮力走出了自己的轉型之路。
焦作作為一個能源枯竭型城市,亟待轉型。為了幫助企業打通創新鏈條中所需要素,助推企業發展,焦作市委、市政府於2021年通過多地調研和多次討論,牽頭組建了一個集合了政策、產業、高校、研發機構、金融、服務和應用等多種要素的綜合平台——焦作市產業技術科學院,發揮橋梁紐帶作用,為企業創新發展提供一站式服務。
為了解決中小企業融資難的問題,該院還專門設立了創新創業融資服務中心,綜合企業生產和研發等方麵數據,向銀行批量提供優質企業白名單,為一批企業解了燃眉之急。
實驗檢測是科技創新過程中必不可少的環節,但對於中小企業來說,要自掏腰包投資實驗設備,無疑會增加巨大的研發成本和風險。為了解決中小企業的切身難處,該院出資建設了一套共享實驗室,在運行初期供中小企業免費使用,大大降低了企業的試錯成本。
節目特別介紹了我市“築巢引鳳”的經驗做法。人才是科技創新的第一資源,但是對於焦作這樣的中型城市,不但很難吸引到外來人才,就連本地培養的高校畢業生也大量外流。為了解決本地企業引人難、留人難的問題,焦作建立了人才蓄水池,引進的人才在當地企業就職,可以同時享有科學院的事業編製,以及企業的薪資待遇。
此外,政府和企業在生活中也給引入的人才提供了很多幫助。免費的人才公寓、幫配偶找工作、子女入學,這些無微不至的照顧為人才解決了異地安家的後顧之憂,讓他們可以迅速、高效、全身心投入到研發工作中。
對於當地企業來說,焦作市產業技術科學院不單是一個整合各種資源,幫助它們創新的平台,同時也為企業指明方向、保駕護航。而對於焦作來說,隻有率先幫助企業實現了創新和轉型,再通過“鏈主”企業的帶動,不斷補充和強化本土產業鏈,才能實現整個城市的轉型。
目前,焦作全市規模以上工業企業研發活動覆蓋率超過72%,2021年新增國家高新技術企業72家,總數達306家。焦作正在從一個傳統的能源枯竭型城市,逐漸邁上一條科技創新的轉型之路。
清華大學中國發展規劃研究院常務副院長董煜說:“對於中小城市來說,創新能夠發揮的邊際作用更大,往往一個好的產業、一個企業、一項好的政策,對一個中小城市就能起到牽一發而動全身的關鍵作用。焦作打造的產業技術科學院平台,是以創新為軸,讓產業、企業、資金、信息各方麵能夠圍繞創新去運轉,對高技術產業培育、高新企業成長,起到了拉動作用。這些產業和企業成長起來以後,又會從整體上改善這個地方的經濟麵貌和營商環境。這對於全國其他中小城市和能源枯竭型城市來說,具有較強的示範意義。”
焦作的“重生”,為能源枯竭型中小型城市提供了發展新思路。
(記者聶楠)
總值班:王靜鋒 |
統 籌:曾琳琳 |
責 編:劉 佳 |
審 核:聶 楠 |
編 輯:劉 佳 |
校 對:姬 祥 |
|
焦作網免責聲明: | ||||||||
|
|
|