這座“立交橋”助山區縣破解用工就業“兩頭難”

2023-12-7 10:23:00    來源：新華社

　　在湖南省懷化市會同縣一家箱包生產企業的車間裏，55歲的李伍香正細心地將零部件逐個放入生產設備中。

　　今年9月，作為大齡勞工的李伍香，結束了在廣東10多年的“南漂”生活，回到家鄉會同縣。“歲數大了，家裏還有老人要照顧，就想著回家吧。”

　　地處武陵山片區的會同，是常住人口不足30萬人的小縣，也是勞務輸出縣。習慣於“往外走”的李伍香，對回鄉找工作本不抱太大期望，“人家一聽我這年紀，又沒什麼技能，估計會直搖頭吧？”

　　一座“橋”，給李伍香和許多像她一樣的鄉親帶來了希望——

　　隨著湖南“湘商回歸”工程的持續推進，加上懷化國際陸港的建設，大山裏的會同縣迎來了發展新機遇，一些企業陸續落戶、擴產。然而，招工的難題也隨之而來。與此同時，鄉裏、村裏的一些待業人員，卻對企業招工需求不了解。自今年起，為了幫助求職者和用人單位實現“雙向奔赴”，會同縣啟動了“就業立交橋”工程。

　　“所謂‘橋’，就是一頭連接求職者信息，一頭連接用工者需求。”會同縣人力資源和社會保障局局長田玉桃介紹，當地以村、社區為單位，依托人社協理員和駐村工作隊、社區網格員等，收集了縣域內適齡勞動力的基本情況、從業經曆、個人特長、就業意向等信息，建成了人力資源信息庫和企業用工數據庫，一旦有新的用工需求，大數據自動篩選比對後，人社協理員將直接把招聘信息推送給合適的求職者。

　　同時，當地人社部門將服務端口前移，在鄉鎮、產業園區等地設立人社驛站，提供崗位推薦、政策谘詢等，整合了技能培訓、社保服務、園區務工保障等多環節資源。“不僅是‘橋’，而且是多維度、立體化的‘立交橋’。”田玉桃這樣解釋“就業立交橋”這個詞。

　　去年8月，一家企業將總投資15億元、年產能可達1200萬隻箱包的生產製造項目落戶會同縣的會同產業開發區。今年10月，家住連山鄉大坪村的李伍香在村裏人社協理員的帶領下，來到這個開發區參觀。開發區人社驛站的工作人員為她和老鄉們提供了詳細的就業指導。由此，李伍香決定加入這家箱包生產企業。

　　在人社部門的幫助下，會同縣有越來越多和李伍香一樣的大齡求職者順利找到了工作。58歲的宋喜平多年從事長途貨運，年歲漸長，身體逐漸有些吃不消，今年決定返鄉。

　　“以前看到外麵廣告貼的招聘信息，不曉得靠不靠譜，不敢亂投。現在政府幫我們把關推薦工作，很有安全感。”宋喜平說，10月底，他通過人社驛站的引薦找到了工作，“收入雖然比以前低點，但輕鬆些，養家不成問題，離家還近。”

　　田玉桃介紹，為促進勞動力充分就業，解決“用工荒”和“留工難”，會同縣還出台了多條穩崗激勵措施，包括對在產業園區企業穩定就業半年以上的員工發放補貼、為園區企業員工提供住房保障和購房優惠等。

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