教育頻道
日前,溫縣一中舉行2021年第一次教師業務水平考試,237名青年教師走進考場,接受檢驗。
本次考試共設置4個考場,237名青年教師進場答卷,學校領導班子和中層幹部則負責考試的監考工作。據了解,教師業務水平考試已經成為該學校的一項優良傳統。從2009年開始,為有效加強學校教師隊伍建設,提升教師專業化水平,溫縣一中就開始組織教師業務水平考試工作,按照“教什麼考什麼”的原則,依據現行任教學科的教材內容、教學大綱和課程標準確定考試內容,每年兩次對45歲以下青年教師進行業務水平考試。
溫縣一中連續多年組織教師業務水平考試,營造出“比學習、比業務、比能力”的良好氛圍,促使青年教師自覺深入掌握教材內容、靈活掌控課堂教學、直觀把握高考動向,有效提升了教師教學能力和業務水平,也使廣大教師樹立了堅定立足崗位、終身學習的觀念,促進了學校師資水平持續提升。
(記者 丁壘)
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日前,溫縣一中舉行2021年第一次教師業務水平考試,237名青年教師走進考場,接受檢驗。
本次考試共設置4個考場,237名青年教師進場答卷,學校領導班子和中層幹部則負責考試的監考工作。據了解,教師業務水平考試已經成為該學校的一項優良傳統。從2009年開始,為有效加強學校教師隊伍建設,提升教師專業化水平,溫縣一中就開始組織教師業務水平考試工作,按照“教什麼考什麼”的原則,依據現行任教學科的教材內容、教學大綱和課程標準確定考試內容,每年兩次對45歲以下青年教師進行業務水平考試。
溫縣一中連續多年組織教師業務水平考試,營造出“比學習、比業務、比能力”的良好氛圍,促使青年教師自覺深入掌握教材內容、靈活掌控課堂教學、直觀把握高考動向,有效提升了教師教學能力和業務水平,也使廣大教師樹立了堅定立足崗位、終身學習的觀念,促進了學校師資水平持續提升。
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