堅持以人民為中心的發展思想 依法依規維護好群眾合法權益
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12月22日下午,市委書記王小平到市信訪局接待大廳接待來訪群眾,現場協調解決群眾反映的實際困難和問題。他強調,各級各部門要堅持以人民為中心的發展思想,堅持“群眾利益無小事”理念,設身處地多為群眾著想,以認真負責的工作態度,紮實做好信訪工作,滿腔熱情地將群眾反映的問題解決到底,切實維護社會大局和諧穩定。市領導胡小平、牛炎平一同接訪。
接訪現場,針對一破產公司多年來未解決“占地工”養老保險、償還拖欠的垃圾清運費等問題,王小平認真聽取群眾反映的問題和訴求,仔細了解事情的原委和症結,詳細詢問相關部門負責人協調解決問題的辦法。王小平指出,信訪人反映的問題合情合理合法,相關企業要積極承擔起應有的社會責任,依法依規及時繳納相關費用;轄區黨委、政府要負起屬地責任,積極做好協調督促和安撫工作,推動相關問題盡快解決到位。
信訪人表示滿意,就此息訴罷訪。
就做好當前信訪工作,王小平強調,信訪工作是送上門來的群眾工作,各級黨委政府、各有關部門要高度重視信訪工作,牢固樹立人民至上理念,設身處地多為群眾著想,把政策講清楚、情緒疏導開、措施落到位,讓群眾的合理合法訴求得到及時有效解決。要按照屬地管理和分級負責的原則,全麵排查矛盾糾紛,確保群眾反映強烈的突出問題及時掌握。對排查出的信訪問題要嚴格落實責任,以更高的標準和更實的舉措推進矛盾化解在基層一線,做到“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。
王小平強調,要加強信訪工作的組織領導。各級領導幹部要充分發揮示範引領作用,以高度的政治責任感和使命感,深入基層,到群眾身邊傾聽訴求,帶頭落實好領導接訪包案製度,切實把群眾反映的“痛點”“堵點”“難點”,及時妥善解決到位。要積極探索信訪工作改革,學習借鑒湖州經驗,持續用好“三調對接、四級聯動”矛盾糾紛多元化解等機製。要發揮好信訪聯席會議機製作用,加強部門之間溝通、協調、會商,采取有效措施,形成工作合力。要著力加強基層組織建設,全麵提升基層治理水平,維護全市社會大局和諧穩定。
(記者郭嘉莉)
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12月22日下午,市委書記王小平到市信訪局接待大廳接待來訪群眾,現場協調解決群眾反映的實際困難和問題。他強調,各級各部門要堅持以人民為中心的發展思想,堅持“群眾利益無小事”理念,設身處地多為群眾著想,以認真負責的工作態度,紮實做好信訪工作,滿腔熱情地將群眾反映的問題解決到底,切實維護社會大局和諧穩定。市領導胡小平、牛炎平一同接訪。
接訪現場,針對一破產公司多年來未解決“占地工”養老保險、償還拖欠的垃圾清運費等問題,王小平認真聽取群眾反映的問題和訴求,仔細了解事情的原委和症結,詳細詢問相關部門負責人協調解決問題的辦法。王小平指出,信訪人反映的問題合情合理合法,相關企業要積極承擔起應有的社會責任,依法依規及時繳納相關費用;轄區黨委、政府要負起屬地責任,積極做好協調督促和安撫工作,推動相關問題盡快解決到位。
信訪人表示滿意,就此息訴罷訪。
就做好當前信訪工作,王小平強調,信訪工作是送上門來的群眾工作,各級黨委政府、各有關部門要高度重視信訪工作,牢固樹立人民至上理念,設身處地多為群眾著想,把政策講清楚、情緒疏導開、措施落到位,讓群眾的合理合法訴求得到及時有效解決。要按照屬地管理和分級負責的原則,全麵排查矛盾糾紛,確保群眾反映強烈的突出問題及時掌握。對排查出的信訪問題要嚴格落實責任,以更高的標準和更實的舉措推進矛盾化解在基層一線,做到“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。
王小平強調,要加強信訪工作的組織領導。各級領導幹部要充分發揮示範引領作用,以高度的政治責任感和使命感,深入基層,到群眾身邊傾聽訴求,帶頭落實好領導接訪包案製度,切實把群眾反映的“痛點”“堵點”“難點”,及時妥善解決到位。要積極探索信訪工作改革,學習借鑒湖州經驗,持續用好“三調對接、四級聯動”矛盾糾紛多元化解等機製。要發揮好信訪聯席會議機製作用,加強部門之間溝通、協調、會商,采取有效措施,形成工作合力。要著力加強基層組織建設,全麵提升基層治理水平,維護全市社會大局和諧穩定。
(記者郭嘉莉)
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