市衛生健康委召開醫療衛生專家人才座談會

2023-1-20 9:10:04    來源：焦作日報

在新春佳節即將來臨之際，1月19日下午，市衛生健康委召開焦作市醫療衛生專家人才座談會。市衛生健康委黨組書記楊吉喜帶領部分班子成員與全市優秀醫療衛生專家人才代表歡聚一堂，共話衛生健康事業發展，喜迎新春佳節。

會上，部分醫療機構負責人介紹了醫院學科發展和人才梯隊建設情況，與會優秀專家代表暢所欲言，從不同方麵介紹了所從事專業學科建設的特色經驗做法，大家談成長、話發展，從醫學課題研究到醫療機構學科建設、人才梯隊建設，對衛生健康事業的高質量發展提出了許多寶貴建議。

座談中，楊吉喜通報了我市衛生健康人才發展工作取得的成果，並代表市衛生健康委黨組向各位專家和全市衛生健康係統廣大幹部職工、衛生專業技術人員以及家屬致以誠摯的問候。

就抓好下一步的人才工作，楊吉喜要求，各單位黨委和領導幹部要進一步解放思想，堅持人才觀念與時俱進，拓展人才工作視野，破除陳舊觀念。要創新體製機製，統籌優化人才環境，營造濃厚的輿論環境，建設良好的創業環境，提供寬鬆的政策環境，打造優質的服務環境，使人才創業有機會、幹事有舞台、發展有空間，為人才成長做好服務，最大限度地激發人才的主觀能動性。

要立足實際，不擺花架子，不做表麵文章，在培育引進和使用人才過程中，注重做三個結合。一是長短結合，緊盯發展方向，製定長遠奮鬥目標和人才梯隊建設目標，把發展方向與近階段發展實用、實在的人才結合起來，培養、引進拔尖人才和實用技能人才，不斷夯實人才工作的基礎。二是點麵結合，把人才建設與學科發展結合起來，以學科引人才，立足實際，加強與知名醫院或科研機構的項目合作，吸引和集聚一批專家支持和參與我市重點學科的建設發展，突破短板瓶頸。三是內外結合，既要培養好現有人才，還要大膽引進人才，加強人才管理，有愛才之心、識才之智、容才之量、用才之藝，最大限度地盤活人才資源，研究破除影響人才隊伍建設，影響人才充分發揮作用的思想、機製、體製和環境障礙，為加強人才隊伍建設提供堅強保障，加速人才成長。

楊吉喜希望，專家人才要進一步強化責任擔當意識，堅持把個人的事業發展與我市的經濟社會發展緊密聯係起來，立足崗位、施展才華，發揮好引領示範帶頭作用。一要發揮技術創新作用。要瞄準醫學研究前沿，抓住學科研究的主攻方向，在探究新技術以及新技術應用方麵發揮作用，促進學科專業發展。二要發揮技術帶頭作用。要牢牢把握學科建設的動態和發展方向，保持本學科本專業的特色與優勢，通過“傳、幫、帶”，將學習心得與技術運用於實踐，帶動人才梯隊建設。三要發揮示範引領作用。要修醫德，保持廉潔行醫；正學風，保持如饑似渴的學習狀態，把學習當成終身伴侶，把嚴謹作為行動指南，精益求精，向著醫學高峰奮力攀登；善合作，保持謙虛態度，博采眾長、加強合作，以崇高的職業道德、良好的工作作風、嚴謹的科學態度、積極的創業精神，影響和帶動團隊，發揮最大能量，堅持人民至上、生命至上，最大限度保障人民群眾的生命安全和身體健康。

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